Aktualizačné vzdelávanie ako prostriedok profesijného rozvoja zamestnancov školy
- pre pedagogických zamestnancov,
- pre jednotlivcov,
- pre pracovné tímy,
- pre celý kolektív školy, v súlade s § 57 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z.z. o pedagogických a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých predpisov.
- Manažovanie materskej školy v novom školskom roku 2023/2024
- Aktuálne zmeny v školskom zákone a v ostatných súvisiacich zákonoch a ich účinnosť
- V súlade § 40, ods. 1 zákona 138/2019 Z.z. je profesijný rozvoj proces:
- prehlbovania, zdokonaľovania a rozširovania profesijných kompetencií,
- získavania profesijných kompetencií na výkon špecializovaných činností alebo výkon vedúceho pedagogického zamestnanca,
- získavania profesijných kompetencií vyššieho kariérového stupňa,
- overovania profesijných kompetencií na zaradenie do vyššieho kariérového stupňa,
- získavania vzdelania na splnenie kvalifikačných predpokladov na výkon ďalšej pracovnej činnosti alebo využívania a hodnotenia získaných profesijných kompetencií.
Cieľ vzdelávania
Cieľom aktualizačného vzdelávania je podľa potrieb zriaďovateľa, školy, školského zariadenia alebo zariadenia sociálnej pomoci
- udržiavanie alebo obnovovanie profesijných kompetencií potrebných na výkon pracovnej činnosti,
- získanie nových vedomostí a informácií o zmenách v právnych predpisoch, výchovno-vzdelávacích programoch, pedagogickej dokumentácii a ďalšej dokumentácii alebo
- získanie nových vedomostí a zručností v konkrétnej oblasti pracovnej činnosti.
Cieľová skupina
- učiteľ pre materské školy
Rozsah aktualizačného vzdelávacieho programu
Je stanovený na 10 -24 hodín.
- 8 hodín prezenčného vzdelávania
- 4 hodiny dištančného vzdelávania
Účastník aktualizačného vzdelávania dostáva certifikát s časovou dotáciou vzdelávacieho formátu.
